Taibi Kahler war fasziniert von Bernes Fokus auf das beobachtbare Verhalten eines Individuums und dessen Auswirkung auf Kommunikation und Misskommunikation und fand darin er eine ideale theoretische Grundlage zum Verständnis menschlichen Verhaltens. Bei seinen Forschungen entdeckte er vorhersagbare Verhaltensmuster, die sechs Typen unter Distress zeigten. Das führte ihn dazu, zu erforschen was diese Typen tun, wenn sie nicht im Distress sind. Aus den damit gewonnenen Daten entwickelte er schließlich die sechs Persönlichkeitstypen.

Durch die Anwendung seiner Erkenntnisse bei Therapien mit seinen Patient:innen erzielte Kahler schnelle Therapieerfolge und veröffentlichte schließlich seiner Forschungsarbeit zu den Themen schnelle Diagnose und Behandlung. Das führte dazu, dass auch zahlreiche internationale Psychotherapeut:innen und Psychiater:innen die Dauer der Behandlung ihrer Patient:innen wesentlich verkürzen konnten. Dafür wurde Kahler 1977 der Eric Berne Memorial Scientific Award für die wichtigste Entdeckung des Jahres auf dem Gebiet der Psychologie verliehen.

So wurde auch Dr. Terry McGuire, damaliger Chefpsychiater der NASA, auf Taibi aufmerksam und bat ihn um Unterstützung bei den Auswahlgesprächen für die Astronautencrews.

Seine Arbeit bei der NASA und die Verleihung des Eric Berne Preises brachte ihm internationale Bekanntheit. Er wurde weltweit als Gastredner eingeladen und übersetzte schließlich sein Modell in die Sprache der Geschäftswelt.

Ein Netzwerk von über 5.000 zertifizierten Trainer:innen und Coaches weltweit haben bislang dazu beigetragen, dass mehr als 1,6 Millionen Menschen ihr PCM Profil erstellt wurden.

Heute wird PCM in renommierten Unternehmen wie Pixar, L’Oréal, IKEA, BMW und Coca-Cola eingesetzt. Es findet Anwendung in der Erwachsenenbildung, Psychotherapie, im Coaching und in der Teamentwicklung – überall dort, wo die Stärkung von Beziehungen gefördert werden soll.